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5月3日上午，紀念五四運動100周年暨明化集團五四表彰大會在3#辦公樓四樓會議室舉行。章丘團區委書記李敬，集團黨委書記、董事長孫洪海，常務副總經理殷傳光、黨委副書記仇健、副總經理郭彥超、彭建軍、孫志田、朱衛、王勝利及集團黨委成員、各黨支部書記、青年代表200余人參加會議,仇健主持會議。

集團團委副書記李濤作集團團委工作匯報并宣讀2018年度集團青年工匠、優秀青工和五四紅旗團支部表彰決定。李敬與集團領導共同為獲獎人員頒獎。

李敬對集團青年員工提出了鼓勵和建議。她講到，青年是社會中最積極、最有生氣的力量，廣大青年員工是企業最活躍的分子，是企業發展的中堅力量，是企業未來的希望。長期以來，明化青年圍繞集團新舊動能轉換和企業轉型升級發展的任務，勇挑重擔，艱苦奮斗，展現了明化青年善于學習、勇于擔當、敢于創新的精神風貌。希望廣大青年團員一是能夠繼續堅定理想信念，在勤學善思中展現青春風采；二是錘煉高尚品格，在提升自我中展現青春風采；三是培養敢闖敢干敢試的精神，在促進企業發展中創新、創優。

最后，孫洪海與廣大青年們分享了幾點感受。他希望廣大青年既要有仰望星空的能力，也要有腳踏實地的干勁。青年是朝氣蓬勃的希望群體，要有格局和認知，有情懷和夢想，更要踏實肯干，腳踏實地，注重積累。

一、適應環境才能改變環境，當代青年有好的就業選擇，好的信息渠道來源，好的時代和成長平臺，要懂得珍惜、團結協作、相互配合、共同成就。

二、激情是不竭的動力源泉。激情是青年重要的、可貴的長處。只有激情，才能不斷突破瓶頸和認知的天花板，破除熵增，激發內生動力。

三、執行到位方能成功。高效的執行力是減少誤判和內耗的有效手段，我們要大力倡導和塑造執行力文化，不折不扣執行，堅決無條件執行。

四、謙虛使人進步。“謙受益、滿招損”青年一代尤其要謙虛謹慎，不驕不躁。

五、自信方能成長。有自信，才能有創新，有自信，才會有獨到見解，才能在關鍵時刻，敢推動，敢突破，敢拍板。

六、每日精進，勤學善思。“合抱之木，生于毫末”，明化曾經歷過至暗時刻，但仍然對未來充滿希望，兢兢業業，一步步往前走，最終沖破黑暗，迎來全新階段。青年人要懂得積累，耐得住性子，積小善成大善，取得事業成功。

七、有擔當才能變強大。青年成長關鍵時刻看擔當，只有在勇挑重擔中反復加碼，在大風大浪中不斷歷練，才能使雙肩更加厚實、堅強。

八、團結成就大作為。“人恒過，過而能改，善莫大焉”，沒有完美的個人，只有完美的團隊。好的團隊才能取長補短，減少錯誤發生。懂得團隊作戰，取長補短，高效配合，強強聯手，才能成就偉大作為。