寧虎,1970年生人,1987年12月來到明化。可以說是明化的“老人”了,他把自己最美好的青春年華都獻給了煤氣爐,獻給了明化。 人的一生當中總會碰到一些不如意的事情,遇到一些困難和挫折,每一個人都有自己的處理方式和解決方法。而寧虎也有自己的方式方法。寧虎正是憑著自己樂觀的心態和積極進取的工作作風,在 2015、2018年先后獲得集團勞模的榮譽。勞模的榮譽不僅是對他工作成績的肯定和表揚,更是對他用樂觀的心態、積極的的態度投身工作的一種激勵和鞭策。 在明化工作的30多年里,從最初的學徒工到副操,再到主操、崗位小組長、崗長,寧虎從沒有放松過對自己的要求,對身邊的同事更是熱情幫助。用自己快樂的心態、和積極的態度感染著身邊的每一個人。2018年夏季,由于原料煤煤種、粒度變化比較頻繁,再加上連日的陰雨天氣,導致煤氣爐消耗居高不下。車間的每一個人都心急如焚,因為煤氣爐的職責就是嚴控消耗,消耗的高低關系到企業和每個人的切身利益。車間立即成立了臨時降耗小組,24小時不間斷的堅守煤氣爐崗位。寧虎和其他小組成員從煤種、粒度變化的源頭監控抓起,到原料煤入爐以后的爐溫漲降趨勢,再到煤氣爐下灰的灰渣成渣、返碳情況逐一調控、調整。期間更是挑選多臺有代表性的爐子進行看火、調整。提高入爐風壓、增加吹風時間,降低低壓蒸汽壓力……這一切的調整最終只有一個目的,那就是確保煤氣爐保持高爐溫運行,保證供氣正常,保證生產正常。就這樣,寧虎和降耗小組的其他成員一連五六天吃住在崗位,經過不斷的摸索、調試、優化以后,終于把消耗降了下來。 30年的經驗就是財富,而這些“財富”也為寧虎帶來了無數的榮譽,從最初的先進工作者、崗位明星,到技術能手、優秀班組長,再到勞模,在眾多集團授予的榮譽中他幾乎拿了個“大滿貫”。即便這樣,他還是心存遺憾,工作閑暇之余,他常說自己最大的遺憾就是沒有加入光榮的中國共產黨。不過女兒在大學期間早早的加入了中國共產黨,是最令他欣慰的一件事了。他高興地對我們說,這是獲得勞模后女兒給的一份最好的禮物。 樂觀的心態,積極進取的態度,寧虎一直用自己的實際行動感染著身邊的人,而我更相信我們每一個明化人都會在積極工作中尋找到屬于自己的快樂,在快樂中收獲成功!
(明化集團 趙鵬)
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