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1月12日，集團三屆二次職工(會員)代表大會在培訓中心召開。集團領導及全體職工代表參加會議，部分職工列席會議。

會議審議通過了集團2016年度工作報告、財務預算決算報告、工會主席工作報告、2017年技改投資規劃報告、工會經費審查委員會工作報告，討論通過了集團關于星級員工的評定意見和關于實行效益激勵工資的意見。董事長孫洪海與工會主席王廷波簽訂了工資合同、勞動安全衛生專項集體合同。

孫洪海在會上指出，集團在過去的三年中經歷無數次考驗，正是全體明化人能夠凝心聚力、振奮精神、團結一心、排除萬難，才使集團在這輪煤化工行業的大洗牌、大淘汰中生存下來，在變幻莫測的無常運轉中，集團已從谷底開始上行，時間和市場賦予我們的戰略發展機遇正在日漸明朗。

孫洪海強調，2017年集團仍然要面對快速變化的內外部形勢和諸多挑戰，我們唯有以變應變，才能主動適應形勢變化的需要。我們必須堅定信心，穩扎穩打，按照“膨脹規模，涵養資源，提升優勢，強基固本”的工作規劃，緊抓基礎管理不放松，把握好時間和市場賦予我們的戰略機遇，將集團的發展推向一個全新的高度。

孫洪海鼓勵大家，每一代明化人都有自身的歷史使命，過去三年的磨練已經使明化的優良傳統重現光芒，在新的戰略機遇感召下，我們將繼續堅持“念念不忘安全保生產、念念不忘環保達標準、念念不忘采用新技術、念念不忘開發新產品、念念不忘開拓新市場、念念不忘管理上水平”的工作理念，集中力量向采用高新技術、發展高附加值產品體系、構建高分子產業集群的“新三高”戰略方向而努力奮斗。

最后，孫洪海代表公司，向廣大員工及家屬致以新春的問候和祝福。